si debe de extenderse el pago de las utilidades a las personas que trabajen para un service, pues estas a veces peor aun no inscriben a todos sus trabajadores en planilla, y menos aportan las respectivas utilidades que son ganadas gracias al esfuerzo de sus trabajadores.

totalmente de acuerdo.
las utilidades le pertenecen a los acionistas de cada empresa, el 30% va a al estado y es el estado el q debe de repartir esas ganancias de la mejor forma posible, el resto es de los acionistas y de sus trabajadores

El reparto de utilidades es para los trabajadores de la empresa, que son los que los han generado durante el año.Los services ¿son o no son empresas? estas generan sus propias utilidades ¿o trabajan a perdida? bueno de esas utlidades deben de repartiles a sus trabajadores
por que se han generado con el trabajo de estos.
Ahora si los sevices no son empresas ¿que son?
vivesas.

Vote por el no ya que las personas que trabajan para un service se deben a esta empresa, por lo que las utilidades que esta service genere por dar servicios a otras empresas, es la que se debe de repartir, no las utilidades de la empresa a la cual prestan el servicio.
El problema esta y todos los sabemos es que los services en muchos casos solo son pantalla de la empresa a la cual brindan el servicio en ese caso, si deben de tener resposabilidad solidaria e incorporarlos en el reparto de utilidades y otros beneficios

Uno de los principios de la justicia, es la equidad y, en este caso debe ser proporcional

totalmente de acuerdo, a todos los trabajadores que laboren eb empresas que durante el ejercicio hayan alcanzado utilidades.

en este proyecto se debe de mencionar con negrita que la ley no alcanza a los trabajadores publicos.

Me parece increible que todavia en el perù asi como tenemos unos padres de la patria que son cada vez mas desvergonzados, sigamos con una clase empresarial miserable y miope, que no se da cuenta que la era rentista ya paso en el mundo y que para que un pais se desarrolle se necesita justicia y equidad social

Estimados :
Las services muchas veces brindan servicios a mas de una empresa principal, entonces diganmen uds. estos trabajadores van a recibir utilidades de cada una de las empresas para las que trabajan. Ademas no serán los Gerentes (Dueños) de estas empresas los que tambien se llevaran la parte mas gorda del pastel.
Lo que mas deberia preocuparse el estado es en que se deje de engañar a los trabajadores de estas services y pasen a la empresa principal.

Me parece que mas de una persona solo opina, sin base ni fundamento, porque no conoce la realidad de nuestro pais, y muchos solo lo hacen con ambición.
1)las services solo ganan un % en base a su contrato y trabajo a efectuar; las empresas titulares no tienen límite de ganancia
2)Los sistemas de trabajo han variado en el mundo (globalización; todo el trabajo lo hacen el personal de las services (son mayoría, personal de la empresa titular, son pocos (contados con los dedos de la mano)
3) Por lo tanto, No es lo mismo repartir 10,000.00 nuevos soles entre la gran cantidad de personal de las services, que 10'000,000.00 entre unos pocos.
4) Lo que se pide es un reparto proporcional que permita una equidad en el sistema

ANTE LA INAPLICACION DEL ARTICULO Nº 03, DEL D.S.Nº 003-2002.TR. LEY DE INTERMEDIACION LABORAL, ESTABLECE QUE COMO MAXIMO DE TRABAJADORES ANTE UNA EMPRESA USUARIA ES DE 20% TRABAJADORES DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS. PERO EN LA MINA ANIMON - HUAYLLAY - PASCO, EXISTE MAS DE 2,800 TRABAJADORES EN EL SUPUESTO TRABAJO ACCESORIO Y SOLO 140 TRABAJADORES ESTABLES O AL REGIMEN COMUN QUE REALIZAN LABORES PRINCIPALES - PRODUCCION. ¿ESTAMOS ACORDE A LEY? ¿QUIENES SON LOS QUE MAS SUFREN? ACTO DE INHUMANO E INCONSTITUCIONAL POR PARTE DE LA EMPRESA MINERA Y EMPRESA ESPECIALIZADA.

ya es tiempo que se acabe con estas enjusticias no esposible si asen los mismos trabajos en una empresa de produccion no tengan los mismos beneficios es una injusticia esto. ay que prguntarse si estos trabajadores de servis contribuyen con la produccion de un aempresa porque no les toca resivir utilidades? es por eso que nuestro pais esta como esta porque ay muchas injusticias .entonces no nos lamentemos porque la gente reclamay ase violencia estas injusticias son un caldo de cultivo para que aparsca el terrismo ya es tiempo que se acuerden de los pobres espero que este comentario sirva para algo para tomar cnciencia de nuestros derechos no reconocidos

No me parece justo que se tenga que incluir a trabajadores externos de una empresa en la reparticion de utilidades. Se que puede sonar egoista, pero ellos pertenecen a una empresa y esta debe velar por ellos. Otra cosa es que estas personas no tienen la misma responsabilidad que una persona contratada. El problema creo, no es incluir a las contratas o services, el problema es LA CONTRATA Y EL SERVICE que no son bien llevadas. Por ultimo si a estas personas se les da todo este dinero, donde va a quedar su deseo de superacion, las ganas de mejorar para llegar a donde los otros trabajadores estan. En todo caso el dia que ellos cobren utilidades me gustaria que tambien las compartan con otras empresas.

no es posible q ah estas alturas del año aun no den solucion ah este problema.Eel gobierno de garcia creop q no escarmienta luego de tantos fatales q hubo en todas las huelgas q hubo a nivel nacional,estamos a puertas de finalizar el 2008 y si no lo resuelven pues habra q seguir reclamando nuestros derechos,aunque aya q sacrificar vidasde inocentes

El 23 de setiembre del 2008 la Cia minera caudalosa s.a pago a sus trabajadores de contratas la suma se 3.7 jornales basicos percibidos hasta el 31 de diciembre del 20007en bse alos diasn efectivamente trabajados.Los personales en general no estan de acuerdo con este pago q es un equivalente alas utilidades q tiene como nombre pago de bono anual de produccion este 30de setiembrese esta programando un paro en la unidad caudalosa para reclamar lo q resta del pago de utilidades tan solo nos dieron 3000 y elllos recibieron 22000 y no es justo ps puesto q los que trabajamos en mina somos nosotros y no ellos ademas con la nueva ley devtercerizacion todos debemos de pasar a planilla ya q los equipos y materiales nos da la compañia cualquier noticia les comunicare gracias.

A cualquier persona con dos dedos de frente no le va a parecer justo que a un trabajador que labora 10 años ya por el sistema explotador se la services y ahora maquillada con el nombre de tercerizacion; que trabaja a lado de personal estable es mas; que practicamente hace todo el trabajo y que es obligado a salir cuando hay emergencias por 4 soles la hora de sobretiempo que no tiene derecho a reclamar nada por que sino es botado del trabajo;que durante estos 10 años ha pasado de services en services pero el personal no se ha movido; que tuvo que firmar cartas de renuncias voluntarias para poder seguir trabajando;lo ultimo ahora les han prohibido que tengan ningun contacto ni el saludo con ningun trabajador estable solo para aparentar que ellos no deben pasar a la empresa principal cuando si debeb hacerlo por que son personal de mantenimiento ;tan estable que de haber empezado como obrero carrilano hoy es supervisor de mantto.de vias con un sueldo de explotacion y que trabaja al lado de un trabajador estable que recibio estos ultimos años mas de 60,000 soles de utilidades por año, este trajador tenga que recibir en el mejor de los casos 40 soles haciendo el todo el trabajo.Dejenlo siquiera tener poder recibir unas utilidades justas por el trabajo que realiza de la empresa minera SOUTHER PERU.