20.11.11
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¿Cómo leer esos códigos sociales no escritos en el trabajo?
¿Sabes reconocer cuáles son esas reglas no escritas, esos codigos sociales informales que rigen en tu centro laboral, que todos saben pero que nadie comenta en voz alta, pero que son claves para encajar bien con el grupo y ser mejor aceptado? ¿Conoces bien los rituales propios de aquel mundo al que llamamos trabajo? El analizar cuáles son los códigos informales de lo permitido y lo no permitido es básico al entrar en un ambiente nuevo y en cualquier lugar donde interactuan las personas. Estos códigos, los que muchas veces no tomamos en cuenta, podrían ser cruciales para ser mejor aceptados y tener mejores relaciones con todos. Descubre aquí por qué.
ACERCA DEL AUTOR
Presidente Ejecutivo de DBM Perú y Presidente del Directorio de DBM Chile, empresas consultoras líderes en outplacement y coaching ejecutivo en ambos países. Autora del libro “Usted S.A. - Empleabilidad y Marketing Personal”, el que ya en su sexta edición desde noviembre 2010 ha vendido 27,000 libros en el Perú y se vende también en 13 países. Presidente del Directorio de Perú 2021, organización sin fines de lucro que promueve la responsabilidad social empresarial en el Perú.
Vicepresidente del Directorio de CARE Perú. Miembro del Consejo Consultivo Internacional de CENTRUM Católica. Miembro de los Directorios de Apoyo Comunicaciones y de la Liga Peruana de Lucha contra el Cáncer. Miembro ex oficio de la Cámara de Comercio Peruana Americana – AMCHAM. Fue Presidente del CADE Universitario 2009, Presidente de OWIT Perú y Vicepresidente de AMCHAM. Columnista invitada y bloger del Diario el Comercio, ha publicado más 230 artículos y videos-blogs. Conferencista en universidades y congresos en el Perú y en el extranjero. Recibió el “Premio RRHH 2007” de la Universidad Ricardo Palma. Administradora de Empresas de New York University - New York, USA. Siguió el “Programa de Alta Dirección – PAD de la Universidad de Piura. MBA por la Adolfo Ibañez School of Management. Tiene 3 hijos.
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2 Comentarios
Dentro de los códigos sociales de comunicación se encierran: los ritos, las ceremonias, las fiestas, las modas, los juegos, etcétera, a través de los cuales los individuos se definen en relación al grupo social al que pertenecen y a la vez el grupo en relación a la sociedad, manifestando el papel que cada uno asume.
Me parecen muy interesantes tus artículos los veo y leo todos aunque rara vez escribo. Saludos.
Estos códigos sociales que se encuentran efectivamente entrelíneas es necesario no solo leerlos sino saberlos interpretar, lo que hacen no es sino evidenciar el adn del estilo o sesgo de un grupo humano. y qué hacer si no es compatible con los propios?....tal vez aplicar el..."si no puedes con ellos...úneteles?"
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