Hola Inés, otra pregunta clásica que puede resultar complicada de responder es: ¿Cuales son tus pretensiones económicas? la respuesta a esta pregunta muchas veces nos puede descalificar para el puesto.

Saludos,

Es cierto, es una pregunta difícil muy común. Puedes mirar mi entrada en este blog de agosto 11, 2010 donde hablo del tema. Suerte

Buenos Días
Me parecieron muy buenos esos tips, importante la actitud durante la entrevista, una pregunta que en alguna entrevista me hicieron, fue quién eres tu?
saludos

gracias por tus palabras! A la pregunta "quien eres tú?" es una buena oportunidad para hablar bien de ti, pero más que describirte, (y jamás lo hagas en tercer persona!) hablar de tus ganas de trabajar bien y de contribuir, de ser parte del equipo de la empresa, de seguir aprendiendo y creciendo.....

Hola Inés, tengo una pregunta...
Envié mi CV a una empresa, me respondieron y me dijeron que les confirme si tengo brevete, les confirme que si. Pero 2 semanas despues, veo la misma convocatoria publicada de nuevo... debería enviar otra vez mi cv?

Me imagino que no pierdes nada volviendo a tratar....

Te sigo cuidadosamente y he puesto en acción muchos de los consejos, que hoy me tienen en un puesto más que esperado. Gracias.

Que bueno!!! Gracias a ti!

Hola INËS TEMPLE te habla una estudiante de administración de empresas me gusto mucho como explicaste con pautas para dar una buena entrevista, ¿como podría obtener mi primer trabajo sin experiencia laboral?, muchas gracias.

Supongo una pregunta difícil fue:Cómo se autodefine ud? cuáles son sus hobbys? ahí si da miedo decir algo por que no sabe cuales son los valores de la institución dónde uno está postulando

Sra. Ines Un amigo hace poquito se presento a su entrevista. En la cual se le pregunto. ¿Por quién vas a votar?. se quedo congelado y temo quedarme igual, por cierto, el 11 de abril tengo mi entrevista.
Qué hagooooooooooooooooooo

Siempre puedes mencionar con simpatía que el voto es secreto....pero igual si no quieres decir por quien, puedes responder que aun no decides tu voto pero que cuando lo hagas será pensando en quien será mejor para el país.....

Estimada Ines, seguí la respuesta al primer comentario y vi el blog de 08-11-2010, pero a mi parecer, rodea el tema de la pregunta (¿Cuales son sus pretenciones economicas?) sin responder del todo. Creo que como en otros temas, en el Perú se siguen practicas arcaicas e inicuas y se ha enquistado la pésima costumbre que el empleador pregunte siempre, y desde el comienzo, cuánto quiere ganar uno. Esto sucede en todas las empresas, incluso aquellas que son filiales extranjeras (¿será porque los de rr.hh. son peruanos?). El tema del sueldo debería ser lo último que se trata o negocia en un proceso de selección. Una vez hecha la decisión de contratar, deberían ofrecer el sueldo y demás compensaciones. Para mi, es la mejor manera de no contaminar el proceso con el interes económico y mas bien fijarse en el perfil y la experiencia del candidato. Pero, ¿qué hacer ante la triste realidad peruana? ¿Debemos siempre responder a la pregunta? ¿Cuál es la mejor respuesta, dar un rango? ¿Cómo saber cuál es el rango correcto que debo dar? Porque si el candidato se "equivoca", es casi un hecho que lo descartan, así tenga el perfil ideal. Además, típicamente al candidato no le dicen cuanto ofrecen de sueldo sino hasta el último momento y casi siempre es tómalo o déjalo. Contrario a lo que sostiene en el post del 2010, a mi parecer son las empresas las que hablan primero de dinero y lo usan como filtro, no los candidatos. Imagino que deben haber excepciones, pero seran las que confirman la regla.

Gerardo, hay de todo y todo tipo de empresa y también hay muchas que lo hacen bien....pero lo que si es un hecho es que el tema de dinero es clave y a su vez, difícil de manejar. Pero igual, la actitud ideal es la colaborar con buen ánimo en llegar juntos a un acuerdo sobre el dinero, no la de confrontar o ser negativo al respecto.....

Hola Inés, es la primera vez que entro a tu blog y me pareció super interesante. Ademas la ayuda que brindas es de mucha importancia, aunque mi experiencia laboral es mínima pero de igual modo me interesa esto y aun mas porque estudio administracion y creo que es una carrera que puede abarcar muchas areas. Inés, una duda que tengo es, ¿en que momento uno puede pedir un ascenso?, muchas gracias.

Hola Ines, a mi me han preguntado un par de veces: Porq tendria la empresa q contratarte???
Gracias por la respuesta

Esa pregunta es tu oportunidad de demostrar lo que sabes o has investigado de la empresa y de mencionar todas las cosas buenas que te gusta de ella. También, y muy importante, de decir cual podría ser tu aporte en función a tus fortalezas y experiencia. Suerte!

Buen día Inés, buen tema el que se comenta. Una de las preguntas que me hicieron tiempo atras fue que "mencionara mis virtudes y defectos como trabajador" en la cual no supe como responder y tuve que decir el más minimo defecto para que la empresa no me descalificara, qué crees tú como debería responder?

hola Ines,me da mucho gusto que puedas brindar todos estos consejos a personas como yo que nunca nos hemos presentado a una entrevista de trabajo.
soy una estudiante de administracion y cuando termine mi carrera quisiera presentarme a una grande empresa, pero el miedo que tengo es el no tener una experiencia laboral, por eso quisiera que me des un consejo a cerca de como poder ingresar a una gran empresa sin tener esa experiencia y demostrarle de ser capaz de realizar un buen trabajo. Agradecería tu respuesta, gracias.

hola Ines,me da mucho gusto que puedas brindar todos estos consejos a personas como yo que nunca nos hemos presentado a una entrevista de trabajo.
soy una estudiante de administracion y cuando termine mi carrera quisiera presentarme a una grande empresa, pero el miedo que tengo es el no tener una experiencia laboral, por eso quisiera que me des un consejo a cerca de como poder ingresar a una gran empresa sin tener esa experiencia y demostrarle de ser capaz de realizar un buen trabajo. Agradecería tu respuesta, gracias.

HOLA SRT. INES SOY UNA DE SUS ALMIRADORAS. BUENO YO RECIEN ESTOY ESTUDIANDO,Y QUISIERA SABER QUE TAN DIFICIL ES PASAR UN EXAMEN DE TRABAJO O UNA PRIMERA ENTREVISTA, EN QUE ASPECTO SE FIJAN MAS PARA CONTRATAR PERSONAL. ESPERO SU RESPUESTA, GRASIAS Y CHAUUUU

Hola Ines, si en mi entrevista de trabajo me preguntasen por algun problema dificil de resolver que haya tenido anteriormente u otra pregunta que implique aceptar un error cometido debe responderse con veracidad.GRACIAS.
Ines, otra pregunta cuando te piden que menciones tus defectos lo comun es que se trate de oculos verdaderos defectos y que no se sea del todo honesto ¿Es esto licito?GRACIAS.

Buenas noches Sra. Ines soy un joven estudiante de la carrera de Administración y le agradezco mucho por este tema, ya que me ayudara en las entrevistas que tendré a futuro le deseo muchos éxitos y felicitarla por su blog.

Buenas Sra.Ines
Bueno soy un estudiante de administración (I ciclo) es la primera vez que escribo en su blog y quería agradecerle a usted por haber colgado estas pautas ya que me son realmente interesantes y útiles para que asi en un futuro pueda estar preparado y saber afrontar dichas preguntas en una entrevista de trabajo las cuales son muy exigentes.
Gracias.

Sra Ines, sus consejos son muy buenos, mañana tengo una entrevista decisiva y las pondre en práctica!

Muchas gracias por los tips, y creame que si expusiera más, se lo agradeceriamos mucho! :)

me parecieron muy buenos consejos, también estoy de acuerdo que la pregunta mas difícil e importante sea en la que tenemos que hablar de nosotros, a veces no vamos muy bien preparados para ese tipo de preguntas o también ¿cuanto pretendemos ganar?

Hala srt. Ines Temple quisiera saber si no es un abuso que una empresa comboquea a un trabajo y le digan tres dias de prueba sin darle nada .A un amigo le digieron eso para trabajo de limpiesa. espero su respuesta.................grasias

Srta. Ines Temple, soy una estudiante de administracion de empresas, bueno me parecio muy interezante su blog y lo tomare mucho en cuenta porque mas o menos tengo una idea de como es una entrevista y me servira de mucho gracias.

Hola Inés, estuve viendo tu blog y aunque todavía no he tenido la oportunidad de trabajar se que me va a servir de mucho; ya que estoy estudiando y se que en algún momento tendré que pasar por estas preguntas de rigor; y quisiera que me recomiendes algún libro que contenga información acerca de este tema, para que me de la seguridad de enfrentarme en algún momento a una entrevista; y poder dar lo mejor de mí.

Buenas tardes srta. Ines Temple,Soy un ex estudiante de IPAE y actual estudiante de UCV,bueno yo tengo 18 años y quisiera postular a una trabajo. Y ahora se que debo estar informado sobre la empresa a donde postelo tambien debo saber cuales son mis logros y mis metas sin embargo debo crecer con mucha responsabilidad y entusiasmo.
gracias ines temple

gracias por tu comentario. Y que bueno que el blog te sirvió en algo!

buenas tardes, quisiera saber que responder en una entrevista cuando me pregunten cual es mi hobby relacionado a la carrera de adminsitracion de empresas que es la que estoy siguiendo. espero su respuesta. gracias

Hola ines, hace poco descubrin esta pag. y me parece interesante, te quiciera hacer una breve preg, mañana 18 del mes corriente tengo mi tercerae entrevista consecutiva en la misma empresa de ventas, Algun consejo clave?