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Administra tu carrera y tu marca personal
11.01.11 9

Tu marca digital

¿Tu correo personal es algo así como "lacobranegra77@hotmail.com"? Quizá quieras recordar que el manejo de la marca personal en los medios digitales es clave en el mundo laboral y que una dirección de correo "seria" es importante, ya que el límite entre la vida personal y la laboral es cada vez más difuso. Por otro lado, procura tener un correo personal que uses con tus redes de confianza, para que así no pierdas el contacto con ellos cuando te cambies de trabajo.

9 Comentarios

10.01.11

Si, tienes razón Ines, facilitar un correo con nombres extraños o raros no dan una buena impresión de uno, y claro el empleador de todas maneras saca sus conclusiones de como somos a partir de ahi.

Publicado por: Rodolfo Efrain Lopez Mucha
12.01.11

estimada Ines,

en mi caso, cuando cree mi correo, tenia (y tengo) un monton de Homonimos, por eso puse mi correo con variaciones a mi nombre. crees que no es muy formal??

Publicado por: Carlos Rivera
14.01.11

Desde que tengo 12 años mi correo es mi nombre y apellido ;)

Eso es perfecto Fresia! Que bien!

Publicado por: Fresia
17.01.11

MUY BUENAS TARDES SRA. INÉS TEMPLE. HACE DOS DÍAS TERMINE DE LEER SU LIBRO (Y LO HARÉ NUEVAMENTE.... MÁS ADELANTE) GRACIAS POR TODO LO QUE ESCRIBE ALLÍ. ESTOY DE ACUERDO EN MUCHAS COSAS... PERO SER CONSECUENTE ES LO MÁS DIFÍCIL. SÍ, SI SE PUEDE.
SIGO SU HISTORIA DE VIDA A PARTIR DE LA LECTURA DEL LIBRO "MUJERES BATALLA", LUEGO LA INTERNET Y SU BLOG. DISCÚLPEME SI LA CONSIDERO, Y AÚN SIN SU PERMISO, UNA DE MIS MENTORES. GRACIAS NUEVAMENTE.

JUAN LEYVA AHUMADA.
PROFESOR.

Gracias por su mensaje Juan! Lo aprecio mucho y me siento honrada, gracias!

Publicado por: JUAN LEYVA AHUMADA
18.01.11

Buenos días Ines;

Yo pensaba que estos detalles no hacian falta recordarselos a nadie, pero por lo que leo algunas opiniones, veo que estoy equivocado. Cuando en alguna ocasión he leido en los c.vitae de algunos candidatos a puesto de trabajo dentro de mi empresa, algun correo "distinto" (por llamarlo de alguna manera) Es muy normal que no pasen el primer filtro. ¿Y, porque? Si el candidato es tan poco cuidadoso con sus propios detalles, ¿Como sera capaz de cuidar los detalles de la empresa que represente?
Esto seguro que hay personas muy cualificadas, capaces de llevar adelante proyectos interesantes, que se han quedado atras por detalles como este.

Un saludo,
Adolfo.

Publicado por: Adolfo
19.01.11

Srta. Ines, la verdad es la primera vez que ingreso a su blog por recomendación de unos amigos y por lo leído hasta el momento no se equivocaron, hay muchos y muy buenos consejos, algunos tan obvios que se nos pasa sin darnos cuenta, intentaré leer su libro por ahi leí es muy bueno. Quisiera pedirle un consejo, estudie ing de sistemas y sin querer llevo 6 años trabajando en la gestion administrativa del área de mantenimiento industrial de una empresa reconocida, como verá no es común mi carrera en esta área pero mi formación me ha servido para lograr un buen desempeño y hasta innovar un poco; pero al intentar buscar trabajo en el área de mantenimiento industrial (ya que en el actual no tengo opciones de ascender) no logro nisiquiera una entrevista. ¿Que cree usted que debo hacer? alguien me dice que solo con conocidos lograré algo, pero la verdad no tengo mucha vida social y menos en el campo profesional del mantenimiento industrial.
Agradesco de antemano su consejo

Publicado por: halcon
19.01.11

Hola Inés! Me encanta tu blog!! Y aunque sigo en la universidad, ya he trabajado en un par de empresas aquí y en el extranjero y pienso que tus tips son de lo más precisos! Gracias por estos posts tan enriquecedores=).

Publicado por: Isabel Gómez
20.01.11

Mucha razón, he visto correos totalmente desastrosos y encima en varios cv's...

Publicado por: Lc.
31.03.11

me parec super bueno

Publicado por: anonimo

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ACERCA DEL AUTOR

perfilrusca.jpg Presidente Ejecutivo de DBM Perú y Presidente del Directorio de DBM Chile, empresas consultoras líderes en outplacement y coaching ejecutivo en ambos países. Autora del libro “Usted S.A. - Empleabilidad y Marketing Personal”, el que ya en su sexta edición desde noviembre 2010 ha vendido 27,000 libros en el Perú y se vende también en 13 países. Presidente del Directorio de Perú 2021, organización sin fines de lucro que promueve la responsabilidad social empresarial en el Perú. Vicepresidente del Directorio de CARE Perú. Miembro del Consejo Consultivo Internacional de CENTRUM Católica. Miembro de los Directorios de Apoyo Comunicaciones y de la Liga Peruana de Lucha contra el Cáncer. Miembro ex oficio de la Cámara de Comercio Peruana Americana – AMCHAM. Fue Presidente del CADE Universitario 2009, Presidente de OWIT Perú y Vicepresidente de AMCHAM. Columnista invitada y bloger del Diario el Comercio, ha publicado más 230 artículos y videos-blogs. Conferencista en universidades y congresos en el Perú y en el extranjero. Recibió el “Premio RRHH 2007” de la Universidad Ricardo Palma. Administradora de Empresas de New York University - New York, USA. Siguió el “Programa de Alta Dirección – PAD de la Universidad de Piura. MBA por la Adolfo Ibañez School of Management. Tiene 3 hijos.

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