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Julio 2010

29.07.10 2:09:28 PM

Márketing personal: cuidado con sobrevenderse

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Hay gente que por no estar tan a gusto en su piel o por su propia inseguridad se jacta con demasía de sus logros personales y profesionales, lo que podría confundirse con arrogancia o egocentrismo, además de causar una mala impresión en los demás. Recuerda que el márketing personal siempre debe estar basado en la honestidad y la autenticidad. Una persona carismática es aquella que se muestra tal cual es.....

21.07.10 2:38:16 PM

Cuando llega la incertidumbre

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Ante la posibilidad de cambios, cierres, reducción de personal o de costos o cambio gerencial, los rumores generan mucha incertidumbre. Es peligroso dejar que la preocupación o desconfianza afecten nuestra calidad de trabajo. Si bien la incertidumbre laboral no se puede evitar ni controlar, lo mejor es afrontar la situación y no olvidar que la vida está llena de proyectos y de retos por los que siempre deberemos luchar.

13.07.10 10:34:50 AM

¿Y en tu casa qué?

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¿Y ustedes —nos preguntó mi amiga Luisa, una empresaria española que vive en el Perú— pagan el seguro social a sus empleadas del hogar? Los presentes nos miramos sorprendidos y la incomodidad de algunos se hizo evidente. Su perspectiva de extranjera desnudó lo que hacemos o dejamos de hacer los peruanos, inmersos como estamos en nuestras costumbres y la conversación giró en torno a la responsabilidad social individual. Hablamos de integridad, de valores y de coherencia. De lo que hacemos o dejamos de hacer en la intimidad de nuestras conciencias, empezando por casa.

empresariodetucarrera13dejulio3.jpg
Foto: arte_ram

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2.07.10 6:30:59 PM

El nuevo en la empresa

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Nuestro comportamiento y nuestra actitud durante los primeros días en un nuevo trabajo son vitales para establecer una adecuada reputación y la buena disposición de los clientes internos --comenzando con el principal cliente interno, que es tu propio jefe y para establecer las bases de la relación de confianza con los demás empleados. Pronto en esos primeros días debemos poder tener bien claro cuáles son los indicadores de éxito esperados.....