"Nuestro mercado interno es demasiado pequeño". "Los peruanos no innovamos ni desarrollamos tecnología". "No sabemos aprovechar nuestros recursos ni talentos tradicionales". "Las empresas peruanas no pueden competir en el ámbito mundial en calidad o productividad". "Ser mujer es una limitación para surgir". "No hay multinacionales peruanas". "Las empresas peruanas no pueden competir con las transnacionales".
El Perú vive un momento de grandes oportunidades, pero aún escuchamos voces que siguen repitiendo 'verdades universales' como estas. Y, lamentablemente, estos mitos o barreras mentales limitan seriamente la actividad empresarial de quienes todavía las creen sin cuestionamiento.
Pese a ello, existen muchos casos de emprendedores peruanos que rompen esos 'paradigmas mentales'. Algunos son conocidos y los vemos citados en la prensa con regularidad, pero la mayoría no son identificados fuera de su sector o su ámbito inmediato: son casos reales de empresarios que no creyeron esos lugares comunes ni se rindieron ante ellos.
Los exitosos son los que rompieron las barreras mentales y se atrevieron a hacer empresa desafiando la cultura popular, que insiste en negar que en el Perú se pueda ser exitoso legítima y éticamente. Ellos dan fe de que los peruanos somos mucho más exitosos de lo que nos gusta reconocer.
Fue también misión de la CADE mostrar más de 30 ejemplos de estos casos reales y reconocer el éxito honesto en el Perú. Cada uno de ellos tiene una poderosa e inspiradora historia que contar. Fue inspirador ver a tantos emprendedores que, con gran espíritu de progreso, afirman que no hay razón para no tener éxito en el Perú. Todos abogan por que más peruanos reconozcan y celebren nuestro gran potencial emprendedor, haciendo que la "profecía autocumplida" sea hoy la de la oportunidad y la confianza en el Perú.
Ellos son quienes hacen negocios con el gran mercado peruano, el de la base de la pirámide, ofreciendo productos y servicios de calidad a los sectores populares emergentes, hoy con mucho mayor poder adquisitivo. Son quienes redescubrieron las ventajas competitivas únicas del Perú y las exportan con gran valor agregado, usando en muchos casos tecnologías propias, fruto de la innovación científica local. Son también quienes ofrecen toda clase de servicios y productos 'made in Peru', reconocidos mundialmente por su calidad y competitividad.
Y las mujeres: hoy hay tantas que surgen incluso en temas tradicionalmente masculinos y no solo son sostén de sus familias, sino como empresarias muy exitosas, triunfadoras y competitivas en todo el mundo. Y los casos de empresas peruanas que desafiaron y vencieron localmente a las multinacionales y son nuestro orgullo. Y las que salieron fuera de nuestras fronteras y operan hoy en muchos países, las transnacionales peruanas.
Todos estos ejemplos de triunfo confirman que hoy, en el Perú, se está haciendo mucho más 'empresa exitosa' de lo que la tradicional visión de lo que somos los peruanos gusta de reconocer. Y que se hace de muchas maneras diferentes y mejores a las que creíamos posibles.
Hoy el reto es que podamos reconocer el éxito de los emprendedores peruanos para modelar el éxito socialmente responsable de cada vez muchos más emprendedores. Que los peruanos empecemos a reconocernos como personas exitosas, pese a todo lo que aún falta lograr para ser un país justo y próspero.
Presidente Ejecutivo de DBM Perú y Presidente del Directorio de DBM Chile, empresas consultoras líderes en outplacement y coaching ejecutivo en ambos países. Autora del libro “Usted S.A. - Empleabilidad y Marketing Personal”, el que ya en su sexta edición desde noviembre 2010 ha vendido 27,000 libros en el Perú y se vende también en 13 países. Presidente del Directorio de Perú 2021, organización sin fines de lucro que promueve la responsabilidad social empresarial en el Perú.
Vicepresidente del Directorio de CARE Perú. Miembro del Consejo Consultivo Internacional de CENTRUM Católica. Miembro de los Directorios de Apoyo Comunicaciones y de la Liga Peruana de Lucha contra el Cáncer. Miembro ex oficio de la Cámara de Comercio Peruana Americana – AMCHAM. Fue Presidente del CADE Universitario 2009, Presidente de OWIT Perú y Vicepresidente de AMCHAM. Columnista invitada y bloger del Diario el Comercio, ha publicado más 230 artículos y videos-blogs. Conferencista en universidades y congresos en el Perú y en el extranjero. Recibió el “Premio RRHH 2007” de la Universidad Ricardo Palma. Administradora de Empresas de New York University - New York, USA. Siguió el “Programa de Alta Dirección – PAD de la Universidad de Piura. MBA por la Adolfo Ibañez School of Management. Tiene 3 hijos.
19 Comentarios
La tendencia muldial es demostrar que no hay verdades absolutas y universales,y si aparece alguna no significa impedimento para alcanzar las metas...Así que está bien dicho que se dejen de excusas para alcanzar el exito y listo...Buen post,suerte,bye.
Me parece excelente el artículo y describe una situación cierta en este país. Estuve leyendo un libro de Robert Kiyosaki y una frase que me quedó grabada fue esta que quiero compartirla aquí:
"Lo que usted sabe es su mayor riqueza. Lo que ustede no sabe es su mayor riesgo"
Creo que las personas debemos comprender correctamente y aceptar que a veces no queremos salir de lo que conocemos porque nos sentimos seguros, no estamos bien, podríamos estar mejor, pero nos sentimos seguros con lo que tenemos y no queremos dar un paso adelante por miedo a perder, por el miedo a arriesgar.
Saludos.
Carlos I.
Buenas Tardes..
Me parece oportuna tu reflexion. Debemos considerarnos personas de exito. Esto es algo que se debiera meter en el cerebro del peruano desde que nacemos. Es parte de un estrategia educativa y de desarrollo.
Pero la realidad es que a los peruanos los tienen viendo por los medios de comunicacion, noticias de violencia, delincuencia, calatas, frustracions, telenovelas, chismes, lo peor de la politica, lo peor de la justicia..Resultado una persona que aprende hacer eso y a tolerar todo eso..
Por ejemplo esa nominacion de esas personas emprendedoras, su experiencia y logros No han sido publicitados- (Solo una elite ??).
Los niños quieren ser los JOTITAS, tener sus pandillas.. Necesitamos que a la niños le pongamos ejemplos o modelos a seguir adecuados para su desarrollo. Asi a futuro tendremos a muchos de esas 30 personas, si es que lo divulgamos, como ejemplos a seguir...
Saludos--
EL SISTEMA EDUCATIVO DEBE CAMBIAR EN ESE CAMPO TAMBIEN. MUCHOS DE NOSOTROS, PROFESIONALES CRECIMOS PARA SER DEPENDIENTES, PARA SER LOS CEREBROS DE LAS EMPRESAS QUE SE ENRIQUECEN A COSTA NUESTRA, Y ELLOS PAGARNOS MISERIAS.
EN MI CEREBRO NO TENIA LA MAS MINIMA IDEA DE COMO VENDER SANGUCHES,A LO LARGO DE MI CARRERA SOLO APRENDI A CURAR PERO NO A HACER EMPRESA. POR MI CUENTA ME METIA EN NEGOCIOS DIMINUTOS PERO NO HABIA NI EL ALIENTO Y EL DESARROLLO DE LA MISMA. EL SISTEMA "TE EMPUJA" A SER DEPENDIENTE.
POR ESO ES IMPORTANTISIMO QUE LAS SIGUIENTES GENERACIONES APRENDAN A SER EMPRESARIOS DE SU PROPIO EMPLEO, DE SUS HABILIDADES, PERO LO MAS IMPORTANTE, DE LO QUE LES GUSTA HACER EN LA VIDA, Y DE LO QUE SABEN HACER.
NO CREO QUE TODO SE LA LLEVEN LOS FINANCISTAS, ABOGADOS NI ECONOMISTAS NO??
Creo que mas de uno de nosotros ha sido testigo del éxito de algun persona o amigo que se decidio a emprender,donde sin haber culminado estudios superiores y sin saber hacer un plan de negocios o un plan de marketing logro ser exitoso y luego de haber caminado varios años en el negocio se decide a estudiar o capacitar a su personal.Cuando alguna vez le pregunte a mas de uno ,y como llegaste a esto?..Su respuesta fue:Decisión ,perseverancia ,capitalizar los errores , escuchar las experiencias de otras personas que ya habian pasado por lo mismo y arriesgar,pero nunca perder de vista tu objetivo.Gracias Ines por este post.
Saludos
Muy interesante post y excelente "remojón" para el a veces aletargado "espíritu emprendedor"!!...gracias por tus palabras y reflexión, así como para la de los comentaristas, un saludo,
Oportuno post en estos tiempos en que adportas de cumbres nosotros mismos nos empeñamos en ponernos cabes, en evitar la concertacion, el dialogo, el entendimieno y la busqueda del bienestar comun que debería ser el fin de la politica y de nuestros gobernantes. Mientras hay dizque lideres politicos y/o regionales que sigan jugando para sus propios intereses, en benefico de su propoi agenda personal seguiremos retrasando el cambio.
Felizmente son los menos pues la gran mayoria de los peruanos sabemos que solo nuestro propio esfuerzo constante nos llevara a conseguir lo que anhelamos. Somos los mas los que estamos cambiando nuestros paradigamas y la forma como nos vemos a nosotros mismo frente al mundo. A seguir rompiendo barreras!
es obvio que ante la mayor insercion de empresarios que creen en sus convicciones, en su propuesta y que no se le corren a ese grandazo con utilidades mas que nuestro pbi (transnacional) la percepcion del pais en muchos ambitos, y en especial en el economico y empresarial, ha sido de crecimiento sostenido, que muchas circunstancias lo han apoyado y que grandes grupos han sido manejados de manera eficaz, crea esta atmosfera de romper paradigmas, y claro que los rompimos, pero al romperlos tambien se origino un brecha laboral fuerte, señores grandes empresarios cuantos de sus empleados estan en planilla, cuantos contratados sin beneficios, cuantos explotados, cuantos sin goces de utilidades porque pertenecen al grupo pero no al area (preguntemos a las tiendas por departamento)sin afan de bajonear hay que poner paños frios a eso del crecimiento, porque ya se dio pero no se avizora uo mas grande, ademas como aun no se llega a demostrar en los sectores amplios, la verdad regularizaciones para los trabajadores que son quienes la luchan diario y de quienes es el crecimiento es lo que se necesita con urgencia, que se cumpla el pacto propuesto por el presidente o alguna macana que reajuste a los abusivos empresarios que en algun momento empezaron de abajo pero se olvidaron que el gallo fue pollo tambien, aunque con mucha roturas paradigmaticas no?
Son más que importantes los apuntes y reflexiones que comparte.
Pues no se puede continuar con la cultura conformista y mediocre que abunda a nuestro alrededor, tenemos que alentar y motivar
para que continúen habiendo ejemplos vivos
que nos demuestren a todos los que a veces
nos creemos, que las cosas sí son posibles.
Pues es más determinante, ver y sentir la emoción que genera lo que alguien ya consiguió porr comenzar a transitar en este camino del emprendimiento, lo que es muy distinto a sólo leerlo, pues abundante lectura hay sobre esto, casi que cae en la autoayuda.
Siendo, considero, un ejemplo, un testimonio, algo mucho más fuerte, que sí motive a que otros también continúen en esa senda y dejen de quejarse.
Le agradeceré a la Sra. Inés Temple, a quien veo cada vez que puedo, y sew resenta en Rumbo economico y Mundo empresarial en canal N, que por favor me diga como puedo contactarme con ella.
Gracias adelantadas...
Creo que es la primera entrada que motiva a ser emprendedor en los negocios sin miedos ni autobloqueos. Muy bueno y motivador. Muchas Gracias Inés.
¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN PERUANO EXITOSO Y PERUANO FRACASADO?
SER? LA INTELIGENCIA..SER? LAS APTITUDES ACADEMICAS.. SER? LA CANTIDAD DE LIBROS QUE LEES..
NO SEÑORES..LA UNICA DIFERENCIA ES QUE LAS PERSONAS EXITOSAS LE PONEN UNA META U OBJETIVO A SU VIDA Y CREEN FIRMEMENTE QUE LA VAN A CONSEGUIR.
EN MI ANTIGUO VECINDARIO HABIA UNA SEÑORA QUE VENDIA VERDURAS EN LA CALLE.. NUNCA ESTUDIO, NUNCA TUVO DINERO.. NADIE LA AYUDABA..LO UNICO QUE TENIA ERA SUS GANAS DE CRECER...
DESPUÉS DE MUCHOS AÑOS REGRESE A MI ANTIGUO VECINDARIO Y ENTRE A UNA TIENDA NUEVA QUE OCUPABA TODA LA ESQUINA DE UNA CALLE OH SOPRESA ME ATENDIO AMABLEMENTE AQUELLA MISMA SEÑORA..
NUESTRA UNICA LIMITANTE ESTA EN NUESTRA PROPIA CABEZA..
http://www.negociosparainternet.ws
SALUDOS
Para empèzar siempre he valorado la gente que se valora, pero desgraciadamente la autoestima sobrevalorada es indicio inequivoco de patologia inminente, Esto de decir "el peruano no tiene que envidiar al norteamericano o a quien sea" es lago muy barato.
Sra Temple es kuy facil citar estudios, reportes,articulos lo que sea sobre la superioridad peruana en los negocios, Que no existen paradigmas, barreras mentales? digame a que hora sale uds del trabajo, por iniciativa personal, no me comente de las horas que gasta porque la depuracion del informe o lo que sea , esta atrasada. en realidad aca veo que el peruano piensa en cobrar su cheque y despegar de su trabajo con precision matematica rumbo a su casa
El punto es de que le peruano piensa solo en trabajar en lo que sea para tener su depa/carro/viaje no conoce el orgullo, hacer las cosas por orgullo, Muchos estudian ingenieria industrial y terminan de gerentes, claro me saldra con la excusa de que los preparan para todo porque yo se de buena fuente que aqui hasta en la maestria se plagea y son muchos, si yo estudiase para diseñar maquinas y me mandan a una oficina donde gane mas pero imposbilitado de hacer lo que yo planee me sentiria un fracaso.
Mientras tengamos el triste record de promocionar la educacion universitaria como cual hamburguesa porque si una institucion es de prestigio no necesita spots en tv, no es posible que el postulante entre con saber aptitud verbal, cada vez es mas facil. Ahora me dira sra Temple que el peruano tiene lo mismo que el yanqui que esta en el board del chase manhatan,pero el problema es que no ven el mundo de forma igual, ellos ven el desafio primero despues la recompensa, aqui es al reves
Imaginen la gente que fundo hotmail trabajaba sin recibir nada,nada por meses. a esa gente le costo mucho, el peruano quiere todo facil. el hecho de que algunas mujeres hallan hecho esto y el otro para tener sus empresas no garantiza que al repetirse se cumpla de nuevo.NO puedes decir para triunfar tienes que hacer esto y esto. dejen a lado el narcisismo que los lleva a pensar primitivamente "si el puedo porque yo no?"
Simplemente si en el peru no tienes un apellido elegante, conocidos NO LA HACES, es decir estudias en el san silvestre/markahm y el padre de tu amigo trabaja en banca y es garante de un prestamo para comprar una franquicia por unprestamo de 150,000$ admitirias que tu te hiciste solo? estas en igual condicion que el que termino en colegio de 200 soles el mes?
para triunfar se necesita 3 cosas segun shawn carlson( que no es nada menos que uno de los que decide quien gana el nobel)
1 genes
2 oportunidad
3 tiempò
La mediocridad esta metida en el peruano desde las casuarinas hasta comas porque vivimos en el peru,como el plomo que envenena todo un vecindario atraves de la cañeria, si hasta las tendencias en las empresas se las copian aca y en el extrangero estan muy al tanto, claro que a nosotros nos dicen "uds estan bien", en dell, sun al empleado se le estimula a que se quede en la empresa ,aqui te estimulan a que te vayas y eso pasa en Telefonica,ibm, backus etc
Cree que un presidente que es usado como ejemplo de kamikaze economico en stanford y enseñaba en una universidad local no es materia de risa en el extranjero?.
yo prefiero la realidad de saber donde estoy que engañarme con una hueca sensacion de superioridad
para terminar cuantos empleados aceptarian aqui trasnocharse sin ser obligados solo para ver su lealtad a la empresa como en otras latitudes?, apuesto que ni uds sra Temple. si no tienes vara y no estudiaste en una fast food del mercado academico como la catolica,lima etc ponte a rezar a varios santos.
david
Hola, David parece que tienes una percepcion muy negativa de lo que realmente se puede o no se puede hacer en Peru.
Coincido que hay mucha actitud conformista en nuestro pais y que a veces el sistema social no ayuda. Tambien es cierto que hay muchos prejuicios y que en Peru vivimos mucho de las apariencias, pero no podemos generalizar con todos.
Yo vivi en España 3 meses y ahora vivo en USA y te sorprenderia saber que empresas grandes ni siquiera aplican los sistemas gerenciales y nuevas teorias organizacionales que se vienen aplicando desde hace años en Peru. En educacion, no tenemos nada que envidiar porque por experiencia propia te puedo comentar que siendo San Marquina pues le di duro a unos estudiantes de doctorado en Espania en materias que eran nuevas para mi. Aqui en USA mis basicos conocimientos de sistemas informaticos sorprenden a personas que se supone trabajan en lo mismo que yo.
Yo no estudie en una universidad particular ni tampoco estuve rodeada de contactos de las grandes elites, pero trabaje para una empresa trasnacional donde aprendi muchas cosas y que me ayudo a "prepararme" para los cambios. Me dieron capacitacion todo el tiempo y aplicaron modelos de sistemas gerenciales innovadores.
Cuando termine la carrera trabaje en una empresa netamente peruana, que utilizo mis conocimientos y experiencia para cumplir con las exigencias del ISO e implementar el Sistema Gerencial de Competencias, porque ellos querian competir con el mercado extranjero. No menciono nombres de las empresas pero todo se PUEDE y sí hay empresarios que generan cambios y se arriesgan.
Si hubieran muchas empresas como esta en Peru, se lograrian muchas cosas. Te sorprenderia cuantas cosas observo aquí en USA en las empresas que cambiarias tu percepcion de nosotros los peruanos. Creo que esto tiene mucho que ver como percibes el mundo y como te formaron. A mi me formaron para esforzarme y lograr todo lo que quiera y siempre con actitud ganadora. Coincido con que tiene que ver con las "oportunidades" pero no con el tiempo, porque mientras estés vivo todo se puede.
Ser triunfador no significa tener cosas o todo en la vida, porque cada uno busca el triunfo y la felicidad de manera distinta, lo importante es esforzarse por alcanzar ambos.
no nos sirve en nada
Hola a todos, me parece que se ha armado una batalla entre las opiniones divididas, la verdad no se trata de eso, la cuestion es que uno mismo de acuerdo a sus conocimientos puede aplicar mejor sus espectativas de vida, lo que realmente quiere ser y quiere lograr, y la gran pregunta, que pasaria si MAÑANA SE ACABA EL MUNDO, que serias capaz de hacer y lograr, te has puesto a pensar en ello, la vida es muy corta como para no tomar decisiones importantes, tenemos la oportunidad de ser alguien mas ser totalmente independientes e interdependientes que sobrepasan muchos niveles para ser un trinunfador solo necesitas de desicion, voluntad y perseverancia como lo dijo Og´mandino.
En cambio yo estoy pensando seriamente en enunciar no por el articulo que lei, porque siento desde hace mucho tiempo que esto no es lo mio, trabajo en una empresa electrica y pienso que puedo dar mucho mas siendo independiente y trabajando para mi mismo que en largo plazo me dara muchas satisfaciones, asi es que no desperdicien su tiempo y canalicen sus energia en hacer algo productivo.
Entra a nuestro blog y entérate las ultimas noticias sobre la medicina y temas relacionados, esta semana descubre a los peruano exitosos en donde mencionaremos algunos con el objetivo de INSPIRARTE A HACER COSAS GRANDIOSAS, TENEMOS TODO DENTRO DE NOSOTROS, QUE ESPERAR EMPIEZA!!
http://oetaustralia.blogspot.com/
muy bueno
Esta muy bueno el blog. coincido con las opiniones POSITIVAS planteadas y sobretodo con Intes Temple-Debemos derrotar el FALSO Pardigma del Peruano "Conformista"- damos para mas- SI SE PUEDE
En las empresas que administro, muchas veces me es dificil conseguir personal de alta responsabilidad y compromiso con la empresa. Las faltas injustificadas al centro de trabajo, los landronzuelos que somos, inventamos falsos resultados y la moral de los trabajadores es un "dolor de cabeza" para los empresario. Facilmente rompemos un compromiso por una "mentirita piadosa". Y no solo eso, con los provedores, y otras empresas peruanas con las que tengo relación no tenemos palabra de que nuestro SI sea SI, y nuestro NO, no...ligeramente decimos "se me olvidó", "para mañana", "no tuve tiempo", "que mi perro".., "que mi gato".., "que mi abuelita",etc, etc somos campeones de las justificaciones. Como alguien decia por ahí somos un pais combi( mucha informalidad). En fin, hay mucho camino que recorrer...
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