REDES DE CONFIANZA
24
2007
José trabaja con nosotros desde hace años. Es trabajador, serio, confiable y de buen trato. Es de Pisco y el terremoto destruyó su casa, como la de muchos otros. Ahora, buscamos cómo apoyarlo porque él ha sabido ganarse el respeto y afecto de quienes lo conocen. Su 'red de contactos' está funcionando porque la sembró hace mucho y ha cuidado de ella cada día, con cada persona con la que trata.
Sin embargo, la mayor parte de las personas tiembla cuando escucha que tiene que hacer contactos. Creo que se imaginan a sí mismos pidiendo trabajo de puerta en puerta a sus amigos y a los amigos de sus amigos. O, peor aún, se sienten expuestos a declararle al mundo entero que algo malo pasa en sus vidas y por eso deben salir a buscar a quienes los puedan 'rescatar'. De terror.
Otros, equivocadamente, creen que hacer contactos es una actividad manipuladora, es decir, quitarle tiempo a alguien en beneficio propio. Y, peor aún, creen que hacer contactos es llamar a pedirles favores a personas con las que ya no tienen ninguna relación desde hace años o incluso personas con las que nunca se llevaron bien o incluso con desconocidos.
Hace unos meses escuché de un valioso joven peruano una expresión que me dejó gratamente sorprendida: 'redes de confianza'. Creo que se refería a algo distinto, pero aplicar ese término para sustituir al temido 'redes de contacto' ayuda a quienes se angustian al escuchar esta última.
Entonces, hacer contactos o tejer redes de confianza es establecer y mantener vigentes los vínculos con las personas que nos conocen, aprecian y respetan. Es mantener siempre actualizada la relación, especialmente si se presentan cambios en nuestras vidas o en las suyas. Es tener y mostrar un genuino interés por nuestro interlocutor, su vida, su familia, sus planes, retos y aspiraciones.
Incluso para quienes están buscando trabajo construir redes de confianza es compartir un momento agradable volviendo a establecer la confianza, la camaradería, la relación. Es informarlos personalmente y positivamente de nuestras novedades, de nuestras ganas de hacer cosas, "renovando" siempre nuestro posicionamiento personal. Tender 'redes de confianza' es, incluso, muy grato: ¡es una actividad social humana fundamental!
Un punto importante: no hay contacto chico. Uno no establece confianza solo con quienes son importantes o poderosos por el hecho de serlo. Mucha gente comete el error de hacer sus listas de contactos incluyendo solo a quienes ostentan altos cargos o lideran empresas, dejando de lado a pares o subordinados, que son quienes, por lo general, mejor nos reciben, más afecto nos brindan y hasta mejores datos de oportunidades escondidas nos terminan dando.
La clave para tener redes de confianza exitosas es no esperar a tenderlas solo cuando las necesitamos. La red se hace solita si uno da de sí: radica en nuestra capacidad de dar. Si no damos, si solo esperamos recibir o solo pensamos en pedir algo, entonces no se establece la confianza y, por ende, la red no se construye. Nuestra vida diaria está llena de oportunidades para tender redes y mantenernos siempre activos y vinculados: congresos, seminarios, asociaciones de padres de familia, gremiales, reuniones sociales, de trabajo, etc.
Todo momento que brinda la oportunidad de interactuar con gente conocida o de conocer a nuevos amigos es un momento valioso. No lo desaproveche. A la gente le gusta ayudar, y es justo en esos momentos donde más se ve de qué madera estamos hechos. ¡Y ahora nos toca ayudar a José y a todos quienes hoy nos necesitan y confían en nosotros para reconstruir sus vidas!
24
2007
Esa idea me gusta mas que dar caridad...la caridad solo ayuda a la gente que deberia estar muerta(metafora).
25
2007
El ser humano necesita socializar y es magnifico hacerlo ademas de ser psicologicamente sano pero solo buscar "conocer" gente para despues pedirle favores o recomendaciones no me parece lo mas prudente. La amistad querida Ines es un trabajo de mucho tiempo y creo que el estar inmersa mucho en negocios te ha hecho perder la prespectiva de la verdadera amistad y y de la responsabilidad que de ello emerge. Otra cosa un test como el que se refiere (360 grados) no tiene ninguna aprobacion ni validez cientifica. Solo es una mala aproximacion del status social de una persona y hace mas mal que bien. Y lo digo como psiquiatra q soy. Saludos.
25
2007
LEERLO, ES RECOMENDABLE
25
2007
Hola Inés, permíteme decirte que tu blog es super interesante, sin embargo veo que, en comparación a los otros blogs de El Comercio, no tiene tanta "acogida"... es una lástima, de verdad me parece que las cosas que escribes son re-útiles para todos, desde quienes ocupan los puestos más altos hasta los puestos más bajos y humildes... me parece muy adecuada la forma en que te valiste de los acontecimientos actuales para continuar con tu blog mediante el ejemplo de José. Un abrazo y no dejes de escribir. Tu fiel seguidora, Lorena.
26
2007
Estimada Ines,
Coincido plenamente con lo que dice Lorena. Tu blog es excelente y anima a los que pertenecemos o buscamos pertenecer al mercado laboral. He observado, sin embargo, que hay gente que te acusa de ser poco realista al momento de referirte al mercado laboral nacional. No estoy de acuerdo. Creo que en los mercados laborales extranjeros tambien es dificil insertarse, permanecer o reinsertarse. Eso explica por que hay profesionales que se fueron del pais que actualmente trabajan en areas en las que no se prepararon (y no precisamente por un cambio 'abrupto' de vocacion). Vivi bastante tiempo fuera del Peru y conoci dentistas que terminaron trabajando como cocineros, e ingenieros que terminaron siendo botones de hotel o profesores de espanol...Y no digo temporalmente, sino permanentemente...Todo trabajo honrado es digno de ser realizado,claro esta, pero entonces no nos obsesionemos con nuestro mercado laboral y sus deficiencias, cuando en otros paises con muchisimos mas recursos las buenas oportunidades en nuestras areas respectivas tampoco son faciles de alcanzar.
26
2007
En momentos difíciles que mejor apoyo el de dar confianza a quien lo necesite y sentirse parte de un equipo.
27
2007
Siempre acertados las opiniones que leo en su Blog, Sra Ines. Y efectivamente, generar confianza entre las personas toma su tiempo, no es un solo momento.Sin embargo, que mejor momento que socializar, con nuestros amigos, familiares, amigos del colegio, colegas, etc, para permitir que la confianza florezca. Por ejemplo, un buen momento, y esta es mi opinion personal, para socializar y generar la confianza de la que hablamos, es el dia que celebramos nuestro cumpleaños, aunque hay muchas personas que no lo "celebran". Hacer una reunion por tal motivo, es un momento idoneo, que no debe ser desaprovechado.
27
2007
Estimada Inés:
La verdad es primera vez que me animo a dejar un comentario respecto a tus articulos y en especial el leído. Sabes?, coincido plenamente con los comentarios del lector al decir : "La amistad es un trabajo de mucho tiempo". Permíteme recordarte lo que dice la Biblia: "La amistad es un tesoro, quien lo encuentra, jamás querrá perderlo". Seguramente, una persona con tus calidades ejecutivas ha perdido un poco la calidéz vivencial de la verdadera amistad y que es tan dificil pero no imposible encontrarlas sobre todo nuestros centros de labores.
Desaría mas bien, pedirte que tus articulos tambien sean pensados en el entorno estatal,ya que en el sector privado hay una diferencia habismal entre ambos.
Saludos,
Carlos.
27
2007
Hola...
Con respecto al comentario anterior, podriamos decir que tu red de contactos, todavia tiene muchas espacios por llenar..(No hay que desesperarse).
Pero me parece interesante, el tema.
"Paso a Paso uno llega a Roma".
En fin a los cristiano nos dicen que debemos ayudar a nuestro projimo y eso es sembrar para cosechar. Aunque no necesariamente siempre recibas algo por lo que das.
Pero en el momento que menos lo piensas alguien te ayuda.. Como en tu caso, con tus consejos..
Saludos...
27
2007
Efectivamente Inés, la red de contactos es un pilar básico en la empleabilidad hoy en día. A eso hay que agregar la experiencia internacional, el inglés y un tercer idioma, las competencias interpersonales o inteligencia emocional y la realización de un FODA personal y profesional cada año.
Tal véz puedas escribir más adelante sobre la construcción de dicho FODA, relacionado con el autoconocimiento o Gestión de sí mismo.
Sobre el comentario de Edu y la evaluación de 360 grados, debo agregar que esa herramienta es necesaria para la gestión de recursos humanos hoy en día y no me imagino una división de Recursos Humanos trabajando a ciegas sin ella.
Por otro lado, no confundir amistad con redes de contactos, son dos planos distintos considero, sin embargo una puede llevar a la otra y viceversa.
saludos desde Santiago de Chile
atte
Rodrigo Lorca
27
2007
Estimada Ines con respecto al termino redes de confianza, creo que no solo debemos relacionarlo con redes de contacto, creo que va más allá y se aplica en los negocios, en la familia y en general en todo nuestro entorno. Respeto a la opinión de nuestro "amigo" el psiquiatra EDU es su punto de vista, recordemos que cada uno de nosotros como seres humanos tenemos diferentes formas de ver las cosas y el universo de personas que han leído tus apreciaciones es distinto. ¡Saludos!
27
2007
En este preciso momento de mi vida estoy aplicando algunos conocimientos que he aprendido en tu blog como los errores que se cometen al dejar de trabajar para una empresa. Sobre las redes de confianza, es cierto y lo importante es el genuino interés en el prójimo, sin esperar, ni pensar en que mañana nos va a ser de utilidad. Si vivimos permanentemente con la idea de servir la vida se vuelve rodeada de un halo de buena vibración, confianza y amistad y hasta podríamos decirlo nos trae suerte.
27
2007
Desde Chanchamayo, comentaré que esta sección es para mi la que primero busco.
A la distancia me parece un gran apoyo en mi trabajo, y trato de poner en práctica sus concejos.
Esto de las redes de confianza me parece que le da una visión más amplia y honesta de las "relaciones" que se hacen casi imprescindibles a la hora de buscar trabajo; de hecho varios de los empleos que he tenido han tenido mucho que ver con estas redes y confieso que solo las utilizaba cuando las necesitaba pero si es cierto si no se cultivan no van a seguir ahi para cuando las necesite.
Le agradezco su presencia en este medio tan importante y le pido no deje de darnos tan importantes concejos que si que los tomamos en cuenta quienes por distancia no tenemos tanto acceso a la capacitación y el chat inteligente.
28
2007
Excelente artículo Inés! Efectivamente, las redes de confianza son muy importantes en la vida laboral y en la vida en general.
Y muchas veces he encontrado interesantes contactos en reuniones en las que no esperaba hacerlos (colegio de los hijos, con el grupo con que se hace deporte,etc.).
Antes solía enfrentar con displicencia esas oportunidades de conocer gente nueva pero ahora creo mucho en la "fortaleza de los vínculos débiles" de la que hablaba Granovetter, la de frecuentar a aquellos que tienen círculos diferentes y que nos abren a información novedosa.
Trato de leer constantemente tus artículos desde hace muchos años y me han ayudado muchas veces. Te agradezco por eso y te felicito por tu trabajo.
28
2007
Inés aunque tu blogg no sea tan "acogido", creo que los que lo leemos nos paramos solo unos minutos a la semana a leerlo y reflexionar sobre lo que escribes, en lo personal casi no hago comentarios de lo que escribas, pero creeme, tomo muy en cuenta tus sabias palabras... así que me anime a hacerlo ahora para que no te desanimes, ni creas que no eres tan "acogida" en nuestras vidas, al contrario, aprovecho para agradecerte tus acertadas lecciones de vida.
Katherine Flores
29
2007
estoy en desacuerdo con el comentario de la psiquiatra.efectivamente hay que recuperar la confianza en las personas por que en nuestro pais ya se habia perdido y los seleccionados desub 17 nos ha demostrado es todo un equipo comando tecnico jugadores y dirtectivos todos podemos recurrir a alguien para pedir un empleo porque sabe que lo va a realizar bien . ya basta. no temamos pedir favores pero con conocimiento el pais se esta arreglando con la ayuda de todos suerte ines. gracias.
30
2007
maravillado! un gusto poder saludarte . le escribo desde Chile y sabe son tan nutritivas cada vez que leo su blog ,genialidad inata , de antemano un nuevo seguidor . saludos.
30
2007
Es una forma muy clara y directa de decir que somos seres sociales y que es un principio fundamental el relacionarlos, que necesitamos unos de otros como es natural para "vivir", gracias por contribuir para que nosotros tengamos mejores oportunidades.
30
2007
Excelente manera de motivar, ademas es cierto porque una relación positiva de personas con los mismos ideales, de superación, de respeto por los demas, de responsabilidad en el trabajo; son cosas que se aprenden no tanto como dependiente sino (mas creo yo) en la misma calle, tratando con gente desconocida, que al final evaluará nuestra conducta, conducta que se labra con las críticas constructivas de aquellos que ahora son nuestros clientes.
Te agradezco Inés Temple por este espacio muy constructivo y deseo pues que podamos tener un vinculo mas cercano de trabajo con aquellas personas pues que necesitan hoy mas que nunca una oportunidad para construir esa confianza que perdura. Gracias
Luis Dulanto
Disolwer Publicidad SAC
25
2007
Estimada Ines, mis saludos y mi respeto
Soy un fiel seguidor de tu carrera y de tus apariciones en publico y en los medios. Hoy gracias a muchos esfuerzos he logrado estabilizarme laboralmente, lo cual aun no me ha sido posible transmitir a mi esposa, Asistente Social ella, a la que aun no logro llenarla de optimismo y seguridad
Le llevo periodicamente tus articulos y consigo a veces articulos tuyos en los medios para q los lea, porque dejame decirte que tienes temas interesantes desde el punto de vista de la mujer empresaria hasta la mujer trabajadora del hogar.
Nuevamente mi gratitud por ser asi y que continues como hasta ahora exitosamente.
27
2007
Querida Ines,
Quisiera decirte que tengo 50 años, estoy desempleado y no se que hacer? estudie administración pero a mi edad es muy dificil encontrar trabajo, pues me consideran a esta edad muy viejo para trabajar como dice el articulo que escribiste. No se si pudieras escribir un articulo relacionado a algun negocio propio independiente ya que seria de mucha utilidad para nosotros.
Actualmente todo es vara o recomendaciones para un trabajo y si no ....pues no consigues nada.
31
2007
Hola Ines:
Es la primera vez que envío un comentario. Felicitaciones por tu blog, tiene temas muy interesantes, lo leere frecuentemente. Sobre el tema, redes de confianza, redes de contacto y amistades en general realmente son importantes para cualquier motivo, sea buscar trabajo u ofrecer tus servicios si decidiste independizarte laboralmente. En mi caso estuve sin trabajo varios meses por salud, una vez recuperada hice un viaje antes de empezar a buscar. Para mi buena suerte, llegando a Lima, una amiga que ya conocia que no trabajaba me recomendó para un puesto de trabajo y bueno aqui estoy, trabajando ya. Hay un refran "Hoy por ti, mañana por mi" :D En algún momento mi amiga también paso momentos dificiles y la apoye sin esperar nada a cambio y ahora veo que todo es además, prestado en esta vida. Saludos.
04
2007
Que interesantes entradas y que tanto se asimilan al modelo de negocio que yo desarrollo desde Puerto Rico.
http://www.liberesehoy.blogspot.com/
¡Saludos y mucho éxito!